创业就意味着你要告别家庭，全身心投入到事业中去，但如果得不到家庭的支持，成功的概率就会更低。但如果夫妻合伙创业，不仅可以避免这个问题，而且还会产生 1+1>2 的作用，大大提高成功率。比如李嘉诚与庄月明、李国庆与俞渝(虽然后面有矛盾，但初期很成功)等等，但夫妻合伙同样也会产生其他问题，甚至可以说是几个怪现象。
不能吵架，不能离婚夫妻合伙，切忌不能吵架，一吵架就赔钱，一离婚就倒闭。因为公司这个顶层建筑是建立在婚姻这个经济基础之上的，皮之不存毛将焉附? 所以，夫妻关系如何，直接决定着公司的生死存亡。夫妻兴，则公司兴，夫妻亡，则公司亡。都说“男女搭配，干活不累”，“相看不厌，久处不烦"，但这是理想，现实却是“男女搭配，越干越累”，“相看生厌，久处生烦”。公司就跟两个人共同的孩子一样，所有权上是相同的，但公司却要求是一个人说了算，听谁的? 男人是理性的，女人是感性的，完全不同的两类人不可能一直保持相同的观点，出现分歧怎么办? 你能做到自己的孩子只听对方的，不听你的? 结果往往是公司、家庭一地鸡毛。
合伙人的老婆参与，一定散伙不管几个人合伙，务必记住，不能让合伙人的老婆在公司，否则必定散伙。有人会觉得，用自已老婆总比用一个陌生人好得多吧，反正自己老婆在家闲着也是闲着，不如到公司帮帮忙。如果你也有这种观点的话，那就大错特错了。多人合伙，就意味将这是大家共同的事业，很多事情要大家一起商量着来，但如果某个合伙人的老婆经常吹一吹枕边风，那会让本来很简单的问题复杂化，也不能说他老婆说得不对，但确实会影响这位合伙人的判断听自己的? 听合伙人的? 还是听老婆的? 而且合伙人的老婆不是普通员工你还不好管，甚至没法管，一个员工做好了，你可以表扬她，做不好，你可以批评她，甚至可以辞退她，合伙人的老婆呢? 怎么做都为难。用李成老师的话说就是: 如坐针毡，如芒刺背，如鲠在喉。
创业成功，婚姻失败公司小的时候，老公管生产，老婆跑销售，或者老公抓销售，老婆管财务，两个人都会把公司当成自己的来做，而且强强互补，容易取得成功。但创业成功后却发现，两个人再也没有了爱情，婚姻更是名存实亡，彼此都把对方当成了事业伙伴，一条战壕的战友，上下铺的好兄弟。眼里只有事业没有生活，只有公司，没有家庭，只有合伙人，没有另一半。这也难怪，心在哪，结果在哪，事业需要经营，家庭同样需要经营，这就导致事业越成功婚姻越失败。所以，合情不合财，两合合不来。给你们一个建议: 创业成功了，必须要有一个人离开。
婚姻是经营一段感情，创业是经营一段事业。婚姻有婚姻的逻辑，商业有商业的逻辑，而且谈感情影响利益，谈利益影响感情，两者很难做好平衡更别提相辅相成。